+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как платят зарплату на легком труде

В дополнительном соглашении к трудовому договору при переводе на легкий труд не нужно указывать конкретный размер новой зарплаты работницы. Статья ТК РФ определяет ее нижнюю границу - средний заработок по прежней работе. Зарплата, рассчитанная исходя из среднего заработка по прежней работе, в одном месяце может оказаться больше, а в другом меньше заработка, рассчитанного из нового оклада работницы. Каждый месяц, пока длится легкая работа, бухгалтеру придется производить сравнение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Я недавно перешла на легкий труд по беременности. Согласно ст ТК РФ, беременная на легком труде должна получать средний заработок.

Пересчитывать ли ежемесячно средний заработок при переходе на легкий труд?

В дополнительном соглашении к трудовому договору при переводе на легкий труд не нужно указывать конкретный размер новой зарплаты работницы. Статья ТК РФ определяет ее нижнюю границу - средний заработок по прежней работе. Зарплата, рассчитанная исходя из среднего заработка по прежней работе, в одном месяце может оказаться больше, а в другом меньше заработка, рассчитанного из нового оклада работницы.

Каждый месяц, пока длится легкая работа, бухгалтеру придется производить сравнение. Для этого удобнее взять дневные значения среднего заработка по прежней работе и зарплаты по новой работе. Расчет средней зарплаты производят из фактически начисленной ей зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ней будет сохранена средняя зарплата.

При определении среднего заработка используют средний дневной заработок. Он рассчитывается путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. Средний заработок определяют умножением среднего дневного заработка на количество календарных рабочих дней в оплачиваемом периоде. Продолжим пример 1.

Размер зарплаты на прежней должности равен 27 руб. Мы составим приказ в произвольной форме образец 5 ниже. С записью работницу нужно ознакомить под роспись. Расчет средней зарплаты работницы производят из фактически начисленной ей зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ней будет сохранена средняя зарплата ч.

При определении среднего заработка используют средний дневной заработок п. Средний заработок определяют умножением среднего дневного заработка на количество календарных рабочих дней в оплачиваемом периоде п. Продолжим примеры 1 и 2. Расчетный период с 1 декабря года по 30 ноября года Е.

За каждый месяц расчетного периода сотруднице начислена зарплата в размере оклада — 27 руб. Оклад по новой должности составляет 26 руб. Средний дневной заработок Е. Акуловой равен ,1 руб. Сотруднице нужно оплатить его в размере среднего заработка. Расчет среднего дневного заработка для осуществления сравнения. По новой должности оклад за месяц ниже и составляет 26 руб. Рассчитаем зарплату работницы исходя из оклада по новой должности за один отработанный в январе года день. Она равна ,67 руб.

Рассчитаем средний дневной заработок по прежней должности по состоянию на 1 января года. Расчетным периодом для определения среднего заработка будет период с 1 января по 31 декабря года. Сумма учитываемых выплат за расчетный период сотруднице составила ,44 руб. Сумма 10 ,8 руб. Подробнее об этом читайте в статье. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Выплаты персоналу. Налог компания удерживает в момент выплаты дохода п. Скачайте формы по теме: Заявление сотрудницы о предоставлении перерывов для кормления ребенка Приказ о выплате среднего заработка за время перерывов для кормления ребенка Заявление о направлении расчетного листка на электронную почту Положение об оплате труда.

Фрагмент о способе выдачи расчетных листков Справка о заработке за последние три месяца для органов соцзащиты населения. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как платят зарплату на легком труде

Законодательством России, кроме права на свободное определение выбора трудовой деятельности гражданами, уделяется немаловажное значение охране труда и безопасности ведения работ. Вне зависимости от формы собственности предприятия должны соблюдаться санитарные, гигиенические нормы условий, в которых работники выполняют свои функциональные обязанности. Для возможности контролировать ситуацию проводится оценка условий труда рабочих мест специализированными экспертными организациями и установление превышающих воздействий вредных и опасных условий. Кроме того, следует учесть, что отдельные категории работников при выполнении своих функциональных обязанностей непосредственно связанны с перемещением и подъемом тяжести. Медицинской комиссией, с учетом физического состояния здоровья работника даются рекомендации, какую работу сотрудник может выполнять.

Как рассчитывается зарплата при переводе на легкий труд?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Как высчитать среднюю зарплату переведясь на легкий труд? Юрист Плясунов К.

Москва трудовые отношения.

На новогодних каникулах всей семьей заболели. Я послушалась и сходила сегодня взяла больняк, хотя в принципе он мне вообще не нужен, просто пошла у него на поводу,чтоб не ругаться.

Средняя зарплата на легком труде

Помогите, пожалуйста, мы совсем запутались с расчётом среднего заработка беременной. Администратор гостиницы работает сутки через трое, оплата идёт почасовая, она хочет принести справку об освобождение её от ночных смен. Рассчитывать среднедневной заработок и умножать его но фактически отработанные дни или же рассчитывать среднечасовой и умножать на фактически отработанные часы?

Помогите, пожалуйста, мы совсем запутались с расчётом среднего заработка беременной. Администратор гостиницы работает сутки через трое, оплата идёт почасовая, она хочет принести справку об освобождение её от ночных смен. Рассчитывать среднедневной заработок и умножать его но фактически отработанные дни или же рассчитывать среднечасовой и умножать на фактически отработанные часы?

Как платят на легком труде

.

.

Пример вопроса: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    И Вам всего наилучшего!

  2. masrefen

    А сексизм дискриминация в отношении женщин. Например, позиция, что женщина не должна работать, а должна сидеть дома и мыть посуду вот, пример сексизма.

  3. Харлампий

    Тарас Валерьевич спасибо за вашу работу !

  4. Милован

    Не заявит ли женщина, что писала расписку под угрозами?

  5. Стела

    Уважаемий Тарас я лично Вам огромнеше благодарен за Ваше человеческое отношение.Ведь в наше время ни один адвокат непоздоровается безплатно,и ведь єто так.А ви просто ЧЕЛОВЕК.Что может кто то со мною несогласен?Благодарю Вас от всех добрих людей за вашу человечность.